<td id="xroee"></td>
    <p id="xroee"></p>
    <p id="xroee"><del id="xroee"><xmp id="xroee"></xmp></del></p><p id="xroee"></p>
      <acronym id="xroee"></acronym><p id="xroee"><del id="xroee"><xmp id="xroee"></xmp></del></p>
        <pre id="xroee"><ruby id="xroee"></ruby></pre>

        分類欄目

        客戶服務
        員工服務
        培訓
        業務文本、表格

        聯系方式

          客服QQ:30306612

          聯系電話:0731-58226518

                           0731-58228068

          傳真號碼:0731-58226518

          聯系地址:湘潭市岳塘區芙蓉中路19號湖湘林語錦繡新城綜合樓1、2區04014號房(中信銀行前棟后四樓)

          公司網址:www.a7548.com

        返回上一步文章詳情

        離職證明中應當寫明哪些內容?

        離職證明中應當寫明哪些內容?

        根據《勞動合同法實施條例》第二十四條規定,用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。



        離職時單位不結算工資,

        怎么辦?

        根據《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。


        如果勞動者認為用人單位侵害其工資報酬權益,可以通過與用人單位協商、申請勞動爭議仲裁或向人力資源社會保障行政部門舉報投訴等途徑解決。



        離職后發現原公司社保費欠繳,

        能要求補繳嗎?

        《社會保險法》規定,任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。


        用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。



        本期編輯:張子璇




        二維碼
        人人爽人人爽人人爽AV片特级_欧美人与性口牲恔配视1_亚洲人午夜射精精品日韩_日韩精品中文字幕有码无码
          <td id="xroee"></td>
          <p id="xroee"></p>
          <p id="xroee"><del id="xroee"><xmp id="xroee"></xmp></del></p><p id="xroee"></p>
            <acronym id="xroee"></acronym><p id="xroee"><del id="xroee"><xmp id="xroee"></xmp></del></p>
              <pre id="xroee"><ruby id="xroee"></ruby></pre>